この春、満４年経過した私のパートタイムジョブライフ。
当時フルタイム勤務で下の子が産まれて半年経過した頃に免疫が切れだし発熱の毎日旦那は休めないし、私ばかりが遅刻早退欠勤の日々・・・

職場の上司に
「もっと家庭を大事にした方が良いんじゃないか・・・」
と、間接的な肩たたき状態。（この言葉は一生忘れられない言葉だね。）

意地もあり辞めないつもりだったが、こんな不安定な状態は上の子にも伝わり、登園拒否が酷くなったりと私も限界だったので辞める事になりました。

　正社員で働く事を希望したかったのですが、前の職場の上司の言葉が私に正社員で働く気持にさせず。時間の融通の利くパートを探しいつでも休めそうな職場を求め面接したのが今の職場。仕事の支障が無ければ休んで構わないと言う事で子供がネックになっている私にとってはありがたい職場でした。それに、上司は人生の先輩としても素敵な人柄で私にとってこの職場に勤めた事がすごく価値有る事になっています。

　職場に感謝しつつ、子供の為に極力授業参観に出たり風邪を引いた時は遠慮せず休みを取りました。
今まで必死でしがみついていた仕事も辞めると言う選択もあることがわかりました。
それだけでも、私にとってストレスが減りました。
が、年収は下がり節約生活の日々の始まりです。
辞めた一年目は保育料の減免措置も受けられず毎月大幅な赤字続き。
退職金もかなり使ってしまいました。
家計の半分近くを支えているんだから妻の収入が下がったらせめて年収の見直し措置などをしてくれても良いんじゃないかと不満もあったのですね。
これじゃぁ子供が増えないのは当たり前だよと思ったものでした。

今思うと新聞に投書したらどうなっていたかな？
と思ったりして・・・。役所泣かせな私です。役所の方ごめんなさいね。

まあ、過去の事なのでもう今更いいですが・・・

お金が無いなりにパート生活で今までより自由な時間を一日４時間近くゲットできたのです。

家計のやりくりも考えつつ、上の子の習い事を始めたりＨＰ運営も本格的に始めたりとパートになって出来た時間を有意義に使える事は私にとってすごく意義があることだったのです。

子供の習い事で出会った友人。ネットサークルで出会ったママ友。
公民館の講座やプログラムに参加して出会った人たち。
自由に休みが取れるので、長いお休みをもらい家族で海外旅行へ行く経験も出来ました。

みんなパートにならなければ出来なかった事です。
なので、今だから前の職場の上司の方には感謝しても良いのかな？
と思っています。

上記の内容だとパートを勧めるような感じになっていますが。

出来るのであれば仕事をし続ける事に意義があると今でも思っているのです。夫婦で協力して休みを交互に取ったり、病児保育や家庭保育なども利用して仕事をし続ける事が出きればキャリアも維持できるし子供が大きくなった時の収入で断然パートと格差が出ることは事実です。

それが当たり前になるにはもっと子育てしやすい環境や法整備、ネットワーク作りを進めていく必要があると思います。

話が外れましたが、前の職場が７年弱勤務したので今後はその記録を更新するべく頑張って仕事を続けたいし、パートで得た自由な時間で色んな事にチャレンジした私のスキルを何らかの形で生かせたらいいなぁと思っています。

スキルと言っても深くは無いですが

子育て
ネットサークル運営
ブログ・ＨＰの運営
会社の経理・総務・営業事務の経験
短期間でしたが販売や営業の経験
ネットでの副収入を得る経験と節約の知恵
一年の海外遊学体験
家族での海外旅行経験
等、色んな事を経験した分必ず何かの役に立つと信じています。

まずは、手始めに育児支援ボランティアでＨＰやブログの運営の経験が
役に立ちそうです。そしてボランティアの経験がまた私の新たなスキルに加わる事になるでしょう。それに無駄とも言える色んな経験は私のブログのネタとしては最高なのです。

ＰＴＡの役員もしなくてはいけないのでそれも経験になるのでしょうね。自分の人生の肥やしになると思えば面倒な事も一生懸命出来ると思っています。全ての経験が私の財産ですから。

こんな経験を通じて素敵なおばちゃん、そしてお婆ちゃんになりたいですね。