本日は旦那が偶然にも休みを取っていて夫婦でランチでもしようかなんて話をしていました。

が、子供の発熱は待った無しです！！

明日からしばらく休む事を想定して、私は仕事に行きました。

子供が熱でも旦那は仕事を休む事は無いし、さかのぼれば旦那のこの休みを取る事が出来ない環境が私のフルタイム勤務の道を閉ざしたと言っても大袈裟では無い。
私の中では一応クリアになっているのだが、いかに夫婦共働きは旦那の共に子育てをする意識と職場の受け入れる環境が必要かがポイントになるんだなと実感しました。

今現在、旦那が休めない事は動かざる事実である事を肯定し、私も子供が具合が悪い時は休めるパート職に転職しています。

役割としては子供が具合が悪い時は私が休む事になっています。

が、たまたまでも休みなんだから子供を小児科へ連れて行ってもらいました。


旦那は子供を小児科へ連れて行くのは初体験だったようで（うーん一回ぐらい頼んだかな？？）
小児科の先生に好感をもっていましたね。

さて、診察の結果インフルエンザの検査は陰性（−）でインフルエンザでは無いらしい・・・

じゃあ、風邪かと思って気軽にいました。

でもね、仲良くしているお友達がみんなインフルエンザだったようでうーん、うちも怪しいかもと思ったけど出ないものは仕方が無い風邪薬と気合で治すしかないのかな？